现年25岁的李晓明做“村官”已有三年。现在他是山西屯留李高乡西鸣水村惠民蔬菜专业种植合作社的党支部书记。

　　这个农村长大的孩子深深热爱生养他的这片土地。2008年，经过层层筛选，他考入了“大学生村干部”这支团队，并被就近选派为本村的村委主任助理。从回村的那一刻，他就暗暗下定了决心：要做一名让组织放心、群众满意的“村官”。工作中，无论打扫卫生、整理档案、统计数据、打印材料等小事还是参与谋划村内发展、村民致富等大事，他都认真对待，很快就以自己的勤劳朴实赢得了村民的一致赞誉。在熟悉的生活环境中、在看着自己长大的长辈们的指导下，李晓明很快完成了从大学毕业生到合格村干部的转型。

　　西鸣水村总人口只有500多人，耕地不足1400亩，村民的主要经济来源就靠几亩薄地。看着慈爱的父老乡亲年复一年地在贫困线上挣扎，李晓明心急如焚。如何才能带领群众脱贫致富？这是他回村后思考的最多的一个问题。在走访群众中他发现，村民们经常羡慕邻村的蔬菜大棚种植的好，但又怕担风险，不敢种植。

　近年来，屯留县委组织部为大学生村干部的成长成才创造了许多条件，并结合当地实际探索形成“大学生村干部+农民专业合作社”的大学生村干部创业富民“屯留模式”，并为每位有创业梦想的大学生村干部都聘请了创业导师、设立创业基金，帮助他们想创业、敢闯业、创成业。

　　经过对本村土壤条件、气候条件等反复考察后，李晓明得出本村很适合种植蔬菜的结论。在县委组织部、乡党委及村委的大力支持下，李晓明全力以赴开始实施他的创业梦想。

　　2010年4月，李晓明等8名大学生村干部开始“抱团”创业，注册成立了惠民蔬菜专业种植合作社。合作社采取“创业园区＋合作社＋基地＋农户”的基本经营模式，通过村民联保贷款，村官个人筹资、村“两委”协调土地等形式，建成日光大棚17个。合作社的几名大学生村干部分工合作，分别承担了技术、信息、管理、财务、法律服务等任务，并按照“六个统一”，即统一供种、统一供肥、统一种植技术、统一覆盖薄膜、统一收购、统一销售的经营模式进行管理，增强了合作社的市场竞争力。

　　在他们的带领下，目前该村已有20余户农户申请加入合作社、入驻园区。合作社的成立充分发挥出大学生村干部在创业富民中的示范带动作用，促进了全乡蔬菜产业的发展，仅去年就带动入社村民户均增收5000多元。在李晓明的筹划下，大学生村干部创业园区还将扩建70多个日光温室大棚，扩大优质蔬菜种植面积达到450亩，修建农产品交易市场1个，建设红叶杨育苗基地30亩，发展干果经济林100余亩。未来的创业园区将是集蔬菜种植、苗木培育、花卉育苗销售及新技术与新品种实验推广为一体的综合性创业示范基地。（徐霞）（责任编辑：权娟）